Para no ser NINI (¡ni tener uno en casa!)

Si tienes más de 30 años y NI trabajas NI estudias, ya no eres un NINI, no entras en esas estadísticas.

Eduardo Reyes
Director de Comunicación del Centro de Investigación para el Desarrollo A.C. Lorena Segura
Periodista y maestra en Estudios Internacionales. Editora del sitio CIDAC
Mariana Meza
Es investigadora del área de Capital Humano del CIDAC
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¿Qué es un NINI?

• Sector de la población entre 15 y 29 años que NI estudia NI trabaja.
• En inglés, el acrónimo que se usa es NEET (Not in Employment, Education or Training); fue usado por primera vez en 1999, en Gran Bretaña.

Escucha el podcast: El país con tu futuro

Aunque en México no hay cifras exactas, se calcula que hay cerca de 7 millones de NINIS:

• 2 de cada 10 jóvenes de 15 a 29 años no estudian ni trabajan
• Son el 22 % de la población de entre 12 y 29 años
• 7 de cada 10 NINIS son mujeres

De los 7 millones

• 17% tiene de 15 a 19 años
• 23.6%, de 20 a 24 años
• 27.1%, de 25 a 29 años

Estamos en el 5º lugar de os países de la OCDE, sólo debajo de Chile, Italia, España y Turquía.

¿Cuánto tiempo pasan sin estudiar ni trabajar?
El tiempo promedio que un joven en México es NINI es de 3.3 años

• Holanda, 1.1 años
• Austria, 1.2 años
• Noruega, 1.3 años
• Suiza e Islandia, 1.4 años
• Alemania, 1.5 años
• EEUU, 2.3 años
• Italia, 3.7 años
• España, 3.9 años
• Turquía, 4.4 años

profesionistas.org.mx es un sitio de contenidos sobre desarrollo profesional para universitarios y profesionistas creado por CIDAC (Centro de Investigación para el Desarrollo A.C.). Es un sitio con información útil para los que quieren ocuparse de su futuro.

Escucha el podcast: Educación: Lo que va a desaparecer

¿Vale la pena estudiar una carrera?
Sí, a pesar de que el desempleo es más alto para quienes alcanzan este nivel educativo respecto a niveles inferiores: 4.6% para educación superior y 3.5% para educación media superior:

• En promedio un profesionista gana 75% más que una persona con estudios de preparatoria.
• El sueldo promedio de un profesionista en México es de $10 mil pesos.
• De entre todos los profesionistas es importante decir que aquellos entre 25 y 34 años son los más afectados por el desempleo, con una tasa de 6.7%

¿Por qué los jóvenes profesionistas no consiguen empleo?
Según la Encuesta de Competencias Profesionales que hicimos en CIDAC:

• 26% de las empresas han dejado vacantes para jóvenes profesionistas sin cubrir.
• En 9 de cada 10 ocasiones esto es porque los candidatos carecen de las competencias que se requieren para el puesto.
  Es decir, ya no es sólo el título o grado que tengas, hoy el mundo te va a premiar profesionalmente por lo que sabes hacer.

¿Cuáles son las competencias más importantes para un profesionista?
Varían de acuerdo a su profesión y al área en que se van a desempeñar. Sin embargo hay algunas que son imprescindibles para casi cualquier área profesional y las empresas nos han asegurado que es muy difícil encontrarlas, tres ejemplos:

• Comunicación oral y escrita
• Capacidad de negociación y resolución de conflictos
• Conocimientos básicos sobre administración de proyectos

Incluso, hay competencias por las que las empresas aseguran que estarían dispuestas a pagarle más al joven profesionista que las tenga:

• Toma de decisión acertada y ágil
• Puntualidad
• Detección de oportunidades en mejoras o productos
• Generación de nuevas ideas
• Sentido de responsabilidad

Ejemplos de competencias importantes para algunas profesiones

Periodismo:

• Conocimientos básicos de administración
• Análisis cuantitativo y cualitativo
• Matemáticas
• Storytelling o guionismo

Derecho:

• Técnicas de litigación oral
• Negociación y métodos alternativos de solución de conflictos
• Análisis económico

Mercadotecnia:

• Planeación estratégica
• Trabajo en equipo
• Investigación

Escucha el podcast: ¿Por qué no logro conseguir trabajo?

El futuro
Según el reporte Future Work Skills 2020 algunas de las aptitudes más importantes para los próximos 5 años son:

• Capacidad de sintetizar y analizar información
• Inteligencia social
• Pensamiento adaptativo
• Competencias interculturales
• Alfabetización en nuevos medios
• Trandisciplinariedad
• Mentalidad de diseño
• Colaboración virtual