Estanislao Bachrach
Neurocientífico, Director Académico de la Universidad Torcuato Di Tella de Buenos Aires
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TW: @estanibachrach
• Estanislao Bachrach nació en Buenos Aires, 20 de agosto de 1971.
• En 2013 el Círculo de Creativos Argentinos le otorgó el premio Diente al Creativo del año.
• En septiembre de 2012 publicó su primer libro, Ágil Mente, que en poco tiempo se convirtió en el libro de no ficción más vendido de Argentina.
• Su trabajo se ha enfocado en lo que la ciencia puede enseñarnos sobre ser líderes efectivos y creativos.
Es uno de los speakers de WOBI on Leadership, que se llevará a cabo hoy y mañana en Expo Santa Fe, y a la que asisten expertos en creatividad y liderazgo de todo el mundo.
• La premisa del evento es que el potencial para la excelencia en liderazgo se encuentra en todos nosotros.
• Pueden seguir la conversación y contenidos del evento en #WoLmx y wobi.com
• Keypoint: la creatividad no es un talento: es una habilidad. Y como toda habilidad, puede aprenderse y desarrollarse.
El cerebro no es cultura, cultura es la mente; el cerebro es pura supervivencia.
• Es egoísta («Todo lo que hago lo hago por mí, yo quiero pasarla bien, quiero sobrevivir»).
• La creatividad necesita de energía, seguridad: es necesario que el cerebro “entienda” que debe canalizar la energía a un pensamiento que va más allá de la supervivencia.
• El cerebro siempre estará en una búsqueda permanente de minimizar riesgos, y maximizar placer.
• Los cerebros son órganos que buscan la homogeneidad.
• Eso no nos hace tontos, nos hace eficientes.
• Ese repetir constante es el modo que tenemos de supervivencia.
• Pero la mente tiene el poder de cambiarlo: uno puede pensar y sentir diferente, y eso altera el cerebro, lo cambia.
• Los cerebros nos piden que estemos tranquilos.
• Lo que se propone es aprender a hablarle al cerebro.
• A decirle: Yo entiendo que me estás cuidando y no quieres aprender chino porque es un esfuerzo, pero me va a servir en unos años porque tengo ganas de viajar”.
• Hay que convencer al cerebro de que ese cambio es doloroso, pero que al final del proceso, te conviene.
• El cerebro “te presta” sus neuronas si le prometes que eso que haces te va a dar placer.
1. Identifica un estímulo que hace que te sientas mal.
2. Identifica qué dolor físico te hace sentir ese estímulo en tu cuerpo.
3. Identifica qué te dices a ti mismo en ese momento.
4. ¿Qué cosa distinta podrías decirte en esa misma situación?
5. ¿Cómo crees que te sentirías si te dijeras eso?
Inténtalo.
• Perspectivas sobre las últimas investigaciones en neurociencia: lo que sabemos hoy sobre el cerebro y cómo funciona.
• Revelar las características y el comportamiento de los neuro-líderes exitosos .
• 8 herramientas prácticas que puedes comenzar a utilizar hoy para mejorar el desempeño de tu cerebro y fortalecer tu liderazgo
• Cómo puedes incrementar la efectividad de tus cualidades de comunicación a través de un mejor entendimiento del cerebro.
• Claves para mantener el cambio especialmente cuando el camino se torna difícil.
a) Ágilmente: Aprende cómo funciona tu cerebro para potenciar tu creatividad y vivir mejor
• La neurociencia es clara: el cerebro aprende hasta el último día de vida.
• La creatividad puede expandirse.
• La mente, mediante la aplicación de las técnicas correctas, puede modificar la anatomía y estructura del cerebro.
b) En cambio: Aprende a modificar tu cerebro para cambiar tu vida y sentirte mejor
• “Este año cambio de trabajo, empiezo el gimnasio, bajo esos kilitos de más, aprendo un idioma nuevo.”
• Cambiar. Esa es la cuestión.
• A veces da tanto miedo no lograrlo que ni siquiera lo intentas. Te dices que eres así, que ya no puedes cambiar.
• Esto no es casual. No eres tú, es tu cerebro.
• Estas reacciones automáticas son determinadas por patrones cerebrales que vas construyendo a lo largo de tu vida.