Roberto Debayle
Especialista en coaching laboral
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Cómo salir de la empresa
- Qué es una entrevista de salida
- Porque es importante como empleado tener una entrevista de salida
- Cómo debe conducirse
- Derecho u obligación
- Debe ser una entrevista mutua
- Si estás renunciando, sé honesto
- Si eres despedido, aclárate del por qué
- Piensa que en todo momento que eres sujeto de ser despedido, siempre debes estar preparado
- Respondiendo preguntas comunes en una entrevista de salida
- Siempre prepara y entrega una carta de despedida (no importa que ya hayas salido de la empresa)
- Ofrece entrenar un sustituto
- Dale 2 semanas mínimo a tu empleador para dejar la empresa si tu salida es voluntaria.
