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Martha Debayle en W, lunes a viernes de 10 a 13 hrs.
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Martha Debayle en W, lunes a viernes de 10 a 13 hrs.
2018-11-15 05:57:56
chamba

Cómo conseguir tu primer trabajo

Si acaban de terminar la escuela y no saben cómo conseguir su primera chamba, hoy les damos paz con ese asunto.

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¿Estás estancado en la chamba?

¿Cuánto tiempo llevan haciendo la misma chamba para la misma empresa? El Tiburón Debayle les va a decir cómo salir del estancamiento en la chamba.

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Las ventajas de ser feliz en tu chamba

¿Sabían que 7 de cada 10 empleados en el mundo, no son felices en su trabajo? ¿Ustedes cómo van con eso, cuentahabientes?

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¿Por qué no soy atractivo para los reclutadores?

¿Van y van a entrevistas de trabajo y no pasan del “nosotros le llamamos”? Viene el Tiburón Debayle y les va a decir en qué la están regando.

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CV para casos especiales. Parte 2

Para los que han tenido un solo trabajo toda su vida, pero para los que NUNCA han trabajado, etc. ¿Qué hacemos?

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¿Te han discriminado por tu orientación sexual en la chamba?

Les vamos a decir qué deben hacer si les pasa esto, dónde denunciar y cuáles son las empresas Gay-friendly en México.

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TEST: ¿Estás estancado en la chamba?

Sean sinceros, siempre hay una luz al final del túnel.

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¿Estás estancado en tu chamba?

¿Quién se siente pero enojado, pero con errores constantes, pero con cansancio extremo? Ojo, porque puede ser reflejo de que estén estancados en la ch

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El currículum para casos especiales

Para todos los que llevan meses sin chamba por decisión propia, pero ahora quieren reactivarse, les decimos cómo hacer su CV.

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Prepárense para todo tipo de entrevista

Todos los tipos de entrevistas son importantes para conseguir/conservar la chamba. El tiburón Debayle nos da paz y nos saca de dudas.

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Odio mi trabajo pero no puedo renunciar

La chamba de tus sueños sí existe y es probable que ahora mismo no estés en ella. Go on!

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Empleados felices: empresas productivas

La felicidad de los empleados se traduce en productividad, ¿cómo hacer para tener feliz al staff? Aquí lo sabrás.

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