Helios Herrera
Director general de HH Consultores: desarrollo humano para la Productividad
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Cifras:
• De acuerdo con cifras de Scientific American, una de cada cuatro compañías a nivel mundial ha adoptado la modalidad de trabajo a distancia y estima que esta práctica podría crecer hasta 90 por ciento los próximos seis años.
• De acuerdo con un estudio que difunde Shoretel, uno de cada cuatro empleados en Estados Unidos trabaja desde su hogar al menos una parte de su jornada.
• México es el tercer país en Latinoamérica con el mayor número de personas que trabajan desde el hogar, sólo por debajo de Argentina y Brasil. A pesar de ser el tercer lugar Hugo Werner, director general de Citrix México, opina que en México todavía se estamos un poco “en pañales” en este tema.
• Microsoft en su estudio efectuado en la Ciudad de México durante 2013, dice que una persona gasta aproximadamente 60 horas al mes en trasladarse de su casa al trabajo.
• De acuerdo con el Informe de ConnectSolutions, alrededor del 30% de los empleados que hacen home office, dijeron que les permitió hacer más en menos tiempo, mientras que el 24% de los encuestados dijeron que fueron capaces de lograr más en aproximadamente la misma cantidad de tiempo.
• Ofrecer la posibilidad del home office reduce la rotación de empleados. Las tasas de deserción en el empleo en EUA, se redujeron en más del 50%, de acuerdo a un estudio publicado por la Universidad de Stanford.
• A nivel mundial, más del 50% de empleados que trabajan a distancia medio tiempo, quisieran aumentar sus horas de home office.
• De acuerdo a una encuesta global de la IGP (Interior Gateway Protocol (Intirior geitwey prorocol)) el 60% de los trabajadores a distancia parciales, dejan su trabajo actual por una posición remota a tiempo completo.
• Según el más reciente Estudio de Movilidad de Citrix, el 51% de las organizaciones está cambiando procesos de administración para gestionar eficientemente a aquellos empleados que trabajan remotamente.
Escucha el podcast: Salir temprano del trabajo, sí se puede
¿Qué es Home Office?
• Su traducción directa sería “trabajo en casa”, pero el término no sólo implica trabajar desde casa, sino se refiere trabajar desde cualquier lugar diferente al escritorio de la oficina; por lo tanto, su traducción real, es Teletrabajo.
• Teletrabajo implica trabajar por medio de un sistema de telecomunicaciones, es decir, utilizando las tecnologías de la información y comunicación, que en este caso serían: Internet, celular, correo electrónico, computadora, teléfono fijo, entre otras.
• El home office o trabajo en casa es un modelo para conciliar la vida personal y profesional.
• Aquellas empresas que establezcan pautas en su cultura para abrirse a esta posibilidad, tendrán beneficios importantes en sus resultados de productividad.
• Ejemplos de multimillonarios que empezaron sus negocios desde casa: Brian Acton y Jan Klum (WhatsApp), Mark Zuckerberg (Facebook) y Brian Chesky y Joe Gebbia (Airbnb).
Mitos y realidades:
MITO | REALIDAD |
1. Ganas tiempo de vida. | 1. No es que el tiempo se multiplique mágicamente, lo único que pasa es que ahorras tiempo en los traslados. PERO, si no te organizas bien, acabarás trabajando mucho más. El tiempo es el mismo, lo que se gana es flexibilidad de éste.
Recomendación: Hacer un plan de vida tanto en lo personal como en lo laboral. |
2. Se tiene un ingreso económico mayor. | 2. Cuando trabajas baja este modelo, lo más seguro es que ganes por resultados.
Se tiene la idea de que puedes trabajar día y noche sin descanso y generar mucho dinero, y descansar sin parar después; pero lo importante es recordar que es para equilibrar tu vida profesional con la personal. Recomendación: Ten una planeación financiera.
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3. Tiempo de calidad en casa. | 3. Claro que suena color de rosa amanecer con los hijos, comer con el esposo y estar presente en la presentación de piano del hijo mayor. Pero la realidad es que este modelo mal administrado, generará en la persona un estrés que enviciará a todos los integrantes en casa.
Se vuelve muy difícil respetar los horarios y espacios de trabajo. Recomendación: Platica con todos los que vivan contigo, lo que tu trabajo exige, comenta tus funciones, la gente con la que debes relacionarte.
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4. No todos los trabajos desde casa son fraudes | 4. Se puso de moda aquello de “invierte tu dinero y sé dueño de tu propio negocio” y a la mera hora eran puras estafas. La realidad del home office es que cada vez más empresas medias y pequeñas de prestigio han abierto sus puestas a esta propuesta laboral.
Recomendación: Si apenas vas a ser contratado, investiga bien a la empresa y pide una visita a la instalaciones y oficinas.
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5. Sólo existe en las películas. | 5. Se cree que es muy difícil conseguir este tipo de empleos y más en nuestro país. Sin embargo, cada vez son más las ofertas. Por ejemplo: Existen 7,230,000 resultados en búsquedas de trabajo en casa en Google lo que nos da una idea de la cantidad de personas que ofertan porque existe el mercado para ello.
Recomendación: autoevalúate para ver si realmente estás hecho para este tipo de trabajo, busca oportunidades certeras y si ya tienes un trabajo y te gustaría comenzar a hacerlo, habla con tu jefe y plantea la propuesta. En HHC hemos comenzado a implementarlo con algunos colaboradores. |
PROS:
Escucha el podcast: No me alcanza para nada
CONTRAS:
Decálogo: ¿Cómo hacer home office y no regresar a la oficina en el intento?