¿Sabías que al 20% de las personas LGBT se les ha preguntado sobre su orientación sexual o su identidad de género ANTES de ser contratadas? Según datos de ADIL, asociación enfocada en la integración laboral:
En MMK Group queremos contar otra historia. Somos la primera empresa de medios en obtener la certificación hace 5 años, y hemos continuado formando parte de más de 75 empresas que celebran la diversidad en todas sus manifestaciones, como: Facebook México, Nike, Microsoft, SEPHORA, Pernod Ricard y American Express, entre otras.
La certificación está inspirada en el Índice de Igualdad Corporativa de HRC (CEI, por sus siglas en inglés) — la herramienta de evaluación comparativa de prácticas y políticas de inclusión LGBTQ+ más respetada en Estados Unidos, que certifica más de 900 empresas en ese país. Las pautas concretas para promover centros de trabajo incluyentes para la fuerza laboral LGBTQ+ son:
La certificación gratuita es anual y se otorga a las empresas que tengan una estructura de trabajo que les permita sostener estos tres pilares de trabajo, tras responder un cuestionario y presentar evidencias de su trabajo en favor de la inclusión.
Llega un momento en que es esencial ser congruentes con lo que decimos y hacemos, creando un lugar seguro, que celebra la diferencia y la creatividad, y eso se ve reflejado en la calidad de nuestros contenidos.
Si tu empresa quiere obtener esta certificación, visita: adilmexico.com