Aquellos tuiteros que usen hashtag y temas discriminatorios como #naco, #indio, #chacha, #gata y #zorra serán exhibidos en tiempo real en la página de internet tweetbalas.com. Por cada 20 comentarios de este tipo en la red social se disparará una bala de pintura que manchará el nombre de México. Ésta iniciativa cuenta con el apoyo de CONAPRED y el Museo de Memoria y Tolerancia.
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Aquellos tuiteros que usen hashtag y temas discriminatorios como #naco, #indio, #chacha, #gata y #zorra serán exhibidos en tiempo real en la página de internet tweetbalas.com. Por cada 20 comentarios de este tipo en la red social se disparará una bala de pintura que manchará el nombre de México. Ésta iniciativa cuenta con el apoyo de CONAPRED y el Museo de Memoria y Tolerancia.
mayo 11, 2012
Aquellos tuiteros que usen hashtag y temas discriminatorios como #naco, #indio, #chacha, #gata y #zorra serán exhibidos en tiempo real en la página de internet tweetbalas.com. Por cada 20 comentarios de este tipo en la red social se disparará una bala de pintura que manchará el nombre de México. Ésta iniciativa cuenta con el apoyo de CONAPRED y el Museo de Memoria y Tolerancia.
Manuel Vega, director creativo de Ogilvy
Ivan Gonzalez, director creativo digital de Ogilvy
Grupos vulnerados (mujeres, indígenas, discapacitados, adultos mayores, homosexuales)
La discriminación es una práctica cotidiana que consiste en dar un trato desfavorable o de desprecio inmerecido a determinada persona o grupo, que a veces no percibimos, pero que en algún momento la hemos causado o recibido.
– En promedio 9 de cada 10 personas de los grupos afectados opina que existe discriminación por su condición.
– 9 de cada 10 mujeres en México opinan que sí hay discriminación contra ellas
– 48.4% de los entrevistados no estaría dispuesto a permitir que en su casa vivieran homosexuales
– 36.2% No viviría con personas de otra religión ,31.8% con otra raza , 20.1% con indígenas
– 43% de las personas está de acuerdo qué los indígenas tendrán siempre una limitación social por sus características raciales.
– 34.1% de personas está de acuerdo con la idea de que lo único que tienen que hacer los indígenas para salir de la pobreza es comportarse como no indígenas.
– 40% de los mexicanos está dispuesto a organizarse con otras personas para solicitar que no permitan a un grupo de indígenas establecerse cerca de su comunidad
– 4 de cada 10 personas opinan que a la gente se le trata de forma distinta según su tono de piel
– 5 de cada 10 jóvenes de nivel socioeconómico muy bajo afirman que no los aceptaban en los empleos debido a su apariencia
Algunos ejemplos claros de conductas discriminatorias son:
1. Impedir el acceso a la educación pública o privada por tener una discapacidad, otra nacionalidad o credo religioso.
2. Prohibir la libre elección de empleo o restringir las oportunidades de acceso, permanencia y ascenso en el mismo, por ejemplo a consecuencia de la corta o avanzada edad.
3. Establecer diferencias en los salarios, las prestaciones y las condiciones laborales para trabajos iguales, como puede ocurrir con las mujeres.
4. Negar o limitar información sobre derechos reproductivos o impedir la libre determinación del número y espaciamiento de los hijos e hijas.
5. Negar o condicionar los servicios de atención médica o impedir la participación en las decisiones sobre su tratamiento médico o terapéutico dentro de sus posibilidades y medios.
6. Impedir la participación, en condiciones equitativas, en asociaciones civiles, políticas o de cualquier otra índole a causa de una discapacidad.
7. Negar o condicionar el acceso a cargos públicos por el sexo o por el origen étnico.
No tener dinero, la apariencia física, la edad y el sexo, son las condiciones más identificadas por la población que ha sentido que sus derechos no han sido respetados por esas mismas causas.
– 3 de cada 10 personas de nivel socioeconómico muy bajo han sentido que sus derechos no han sido respetados por su color de piel; en contraste con uno de cada diez de nivel socioeconómico medio alto y alto.
– 1 de cada 2 personas lesbianas, homosexuales o bisexuales considera que el principal problema que enfrenta es la discriminación, seguida de la falta de aceptación y las críticas y burlas
– 16.7% de las mujeres lesbianas afirman percibir mayor intolerancia en los servicios de salud que los hombres homosexuales
– El principal problema que perciben las minorías étnicas es la discriminación 19.5% ; seguido de la pobreza con 9.4% y el desempleo 4.9%.
– Es importante destacar que este grupo opina que la lengua 6.8% representa uno de sus principales problemas
– En Baja California 6 de cada 10 personas de minorías étnicas reconocen la discriminación como su principal problema.
– En Chiapas, Guerrero y Oaxaca, 3 de cada 10 opinaron lo mismo.
– En contraste, menos de una de cada diez personas, pertenecientes a un grupo étnico en el Distrito Federal o el Estado de México, compartieron esta opinión
– 2 de cada 10 personas jóvenes de estrato bajo dijeron lo mismo
– Las y los jóvenes de nivel medio, medio alto y alto no consideraron que su apariencia sea una razón por la cual no fueron aceptados en un trabajo
– 3 de cada 10 personas que pertenecen a alguna minoría religiosa consideran que su principal problema es el rechazo y la falta de aceptación
– El 28.1% han sido objetos de burla, crítica, falta de respeto
– Las ciudades donde más se percibe el rechazo, la falta de aceptación, la discriminación y la desigualdad como principal problema para las minorías religiosas son León, Toluca y Torreón
– Las minorías religiosas consideran que los medios de comunicación, la policía y la gente de su colonia son los más intolerantes con la gente de su religión
– Casi la mitad de las personas que pertenecen a una minoría religiosa y que vive en Colima, Jalisco, Michoacán y Nayarit considera que la gente de su colonia o barrio son intolerantes con las personas de otra religión.
– Tres de cada diez personas que pertenecen a una minoría religiosa en la península de Baja California, también.
¿Cuál es el principal problema para las mujeres en México hoy en día?
– 21.2% de los encuestados dijeron que la falta de empleo
– 14.9% los problemas relacionados con seguridad, abuso, acoso, maltrato y violencia
– 3 de cada 10 mujeres pide permiso o avisa para decidir por quién votar
– 4 de cada 10 pide permiso o avisa para utilizar anticonceptivos
– 3 de cada10 niñas y niños dijeron que sus papás les han hecho llorar
– 1 de cada 4, que les han pegado en su casa
– los problemas que las niñas y los niños señalan con mayor frecuencia en la escuela es que les hayan dicho groserías con un 25%
– Para 2 de cada 10, el haber sido objeto de burlas.
– El 12.7% señaló que les han pegado
– En Toluca donde las personas adultas mayores consideran en mayor medida que la discriminación y la intolerancia son sus principales problemas ; seguida de Querétaro, Ciudad de México y Tijuana
– Una tercera parte de las personas que se dedican al trabajo del hogar señala que el principal problema para quienes realizan estas tareas es el sueldo bajo, seguido por abusos, maltrato, humillación y discriminación
Denuncias por actos de discriminación.
Queja
Petición formulada por cualquier persona para hacer del conocimiento de este Consejo presuntas conductas discriminatorias atribuidas a particulares (personas físicas o morales).
Reclamación
Es el procedimiento que se sigue contra servidores públicos de carácter federal que, en el ejercicio de sus funciones o con motivo de ellas, presuntamente cometen una conducta discriminatoria.
¿Cómo interponer tu queja o reclamación ante Conapred?
– El Conapred pone a disposición de las personas los medios para defender su derecho a no ser discriminadas.
– La queja o reclamación deberá presentarse por escrito con los datos y la firma de la firma de la persona peticionaria agraviado (persona o grupo de personas).
– En caso de hacerla por teléfono o correo electrónico, deberá ser ratificada durante los cinco días hábiles siguientes, a menos que esté privado de la libertad.
Líneas de atención
Teléfono: 52 62 14 90 Ext. 5418
Del interior de la República 01800 543 00 33
Datos de Quejas y Reclamaciones presentadas ante Conapred
– En 2010 se registraron 556 expedientes de queja y en lo que va del 2011 ya se llevan 461.
– En 2010 se registraron 436 expedientes de reclamación, mientras que en lo que va de 2011 ya se llevan 29