Mucho ha sonado que si trabajan en Uber o son freelance se pueden afiliar al IMSS y aquí les vamos a explicar todos los pasos.
Siempre ha habido un sector independiente, ya sean freelancers, personal del hogar, repartidores, todos ellos merecen seguridad social, y es justamente lo que les vamos a contar sobre su reciente afiliación, o los planes sobre su integración al IMSS, un futuro que les podrá dar seguridad en los años por venir.
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) cumple 83 años desde su fundación. Originalmente, la afiliación estaba pensada para personas con un patrón bajo un esquema tradicional de 8 horas diarias, en sectores como minería, industria, construcción, entre otros, pero con el paso del tiempo y cambios en el mundo laboral —acelerados por la pandemia de COVID-19— surgieron nuevas formas de trabajo que requieren esquemas flexibles y adaptados y es ahí donde entran los freelancers.
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Nuevas modalidades de la afiliación para la IMSS
Los tiempos cambian y con ellos también los trabajos, se adaptan a los cambios y es deber de las organizaciones procurar adaptarse hasta lograr estar ahí para ayudar a los nuevos trabajadores y es hora de ver a los grupos que la IMSS apoyara de ahora en adelante.
Personas trabajadoras independientes (PTI)
Esquema voluntario que permite a quienes trabajan por cuenta propia afiliarse al IMSS. Perfil común: jóvenes, freelancers, comerciantes y personas que buscan independencia laboral, pero valoran la protección social.
Al mes de junio de 2025: hay 337 mil personas afiliadas, incluyendo más de 14 mil mexicanos en el extranjero que también protegen a sus familias en México.
Ejemplos:
- Convenios con empresas como Avon Natura para afiliar a promotoras sin relación laboral formal.
- También ha sido adoptado por 23 mil comerciantes ambulantes interesados en cobertura médica ante enfermedades crónicas frecuentes en México, como diabetes o hipertensión.
Personas trabajadoras del hogar (PTH)
Esquema obligatorio para patrones que emplean personal del hogar, como son: cocineras, nanas, choferes, jardineros, enfermeras, entre otros.
- Estimación INEGI: 2.5 millones de personas en este sector.
- En 3 años (2 en piloto y 1 obligatorio por ley), sólo hay 60 mil afiliaciones +37 mil personas pensionadas, el 66% mujeres y 34% hombres.
- Reto: aumentar la formalización para que más trabajadoras y trabajadores accedan a protección social completa.
Prueba piloto para personas trabajadoras de plataformas digitales
Inició el 1 de julio de 2025 como parte del Régimen Obligatorio. Está diseñada para todo tipo de plataformas, principalmente para repartidores y conductores que operan en plataformas (UBER,DIDI, entre otras). Esquema flexible:
- Se activa cobertura médica desde que se acepta un pedido hasta su entrega.
- Afiliación obligatoria si el ingreso neto en una plataforma alcanza aprox. $8,900 pesos (1 salario mínimo mensual de CDMX).
Resultados iniciales:
- Se estimaba un universo de 700 mil personas.
- En el primer mes se registraron 1.3 millones en la prueba piloto.
- El piloto aportará datos clave para una futura reforma a la Ley del Seguro Social.
Esto podrá ayudar a que los conductores, repartidores y más puedan tener una mejora en sus trabajos.
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Beneficios integrales de la IMSS para la seguridad social
Las tres modalidades (Personas Trabajadoras Independientes, Personas Trabajadoras del Hogar y personas trabajadoras de Plataformas Digitales) ofrecen los cinco seguros del IMSS, para el asegurado y los beneficiaros legales (padre, madre, hijos, cónyuge):
- Enfermedades y maternidad (atención médica integral).
- Riesgos de trabajo (protección en caso de accidentes laborales).
- Invalidez y vida (apoyo económico por incapacidad o muerte).
- Retiro, cesantía y vejez (cotización para pensión)
- Guarderías y prestaciones sociales.
Antes, el seguro de salud para la familia era limitado, costoso y no cubría todos los riesgos; ahora la cobertura es integral y para toda la familia.
Cifran relevantes de la incorporación de incorporación y recaudación
Veremos de una manera más cercana como sera la incorporación de estos nuevos sectores a la IMSS.
- 22.35 millones de puestos de trabajo registrados en el IMSS.
- Con pensionados, aseguramiento voluntario, facultativos y beneficiarios: más de 63 millones de derechohabientes.
- Personas Trabajadoras Independientes: 337 mil personas afiliadas (14 mil en el extranjero).
- Personas Trabajadoras del Hogar: 60 mil personas afiliadas (66% mujeres, 34% hombres).
- Personas trabajadoras de Plataformas Digitales (piloto): 1.3 millones de registros en el primer mes.
Estos números parecen ser demasiados, pero en retrospectiva es mejor así. Todos merecen que sus trabajos les den cierta seguridad.
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Retos y oportunidades actuales
No es tan sencillo aplicar estas reformas, pero si son bien aplicadas, esto querrá decir que abrirá una serie de oportunidades para los sectores que serán incluidos.
- Incrementar la formalización en sectores con baja cobertura, especialmente en trabajadoras del hogar.
- Consolidar la modalidad y aprovechar los datos del piloto para legislar un esquema sostenible.
- Difundir beneficios de la seguridad social para motivar afiliaciones voluntarias.
- Aprovechar la flexibilidad de los nuevos esquemas para adaptarse a la realidad laboral contemporánea.
Nadie puede predecir el futuro, pero queremos creer que esto podrá ayudar a las personas a tener una mejora en sus calidades de vida, además de tal vez tener más seguridad en sus trabajos.
Especialista: Luisa Obrador Garrido Cuesta. Directora de Incorporación y Recaudación del IMSS.
Redes sociales: @GobiernodeMéxico // WEB: www.imss.gob.mx
