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2024-10-06 03:16:19

Millennials vs Rucoides

Como se los prometimos, hoy tenemos Matamesta de Millennials vs Rucoides. ¿De qué lado están, cuentahabientes?

diciembre 22, 2017

Rogelio Lemarroy (27 años)
Ingeniero Industrial de profesión, Dj y productor desde hace 6 años
Ha tocado en Mexico, Panama, Miami, Chicago, Las Vegas, Nueva York, Italia, Amsterdam. Y en festivales como EDC (Electric Daisy Carnival), Unite of Tomorrowland, Mayan Madness, DJ Fest, Corona Sunsets, EMPO Awards.
TW: @lemarroymusic

Jorge Nava (25 años)
Dj y productor desde hace 8 años
Se ha presentado en Unite to Tomorrowland, EDC (Electric Daisy Carnival), Holi Dance Of Colours, Corona Sunsets, EMPO Awards.
TW: @jorgenavamusic

Millenials
Son las personas nacidas entre 1980 y 2000.

Matamesta a ver quién rapea mejor

¿Cómo son?
• Poseen las últimas innovaciones tecnológicas y tienen una necesidad de estar conectados constantemente a Internet.
• Son egocentristas y tienen relaciones estrechas con sus marcas favoritas.
• Priorizan el cuidado de su entorno y el medio ambiente.
• En el ámbito laboral les gusta ser incluidos en la toma de decisiones importantes, así como saber que están aportando un valor agregado a la empresa.
• Buscan que los líderes de las organizaciones los formen como personas y sean sus guías a lo largo de su carrera profesional.
• Cambiar de un trabajo a otro es usual en la búsqueda de un crecimiento profesional acelerado y un balance total entre el trabajo y la vida personal.
• Buscan flexibilidad de horarios, trabajo en equipo y dinamismo constante.
• Buscan la oportunidad de negociar, ya que no les gusta sentirse subestimados por su edad.
• Su adaptación a la cultura corporativa es rápida.
• Tienen hambre de aprender y combinan el desarrollo de procesos antiguos con innovaciones que generan oportunidades de crecimiento para las empresas.

Si se perdieron el primer Matamesta Millennials vs Veteranas, escuchen

Generación X
• Los nacidos entre 1962 y 1979

¿Cómo son?
• En esta generación el rol de las personas en la familia tradicional cambió.
• Las familias son mucho más pequeñas que las de las generaciones anteriores.
• Las mujeres tiene más éxito en el campo profesional.
• Si las mujeres tiene ingresos superiores que los de sus esposos aumentan los riesgos de divorciarse.
• La generación X no quiere saber nada de los valores de la generación de los “baby boomers”.
• Es la primera generación a las cuales no les importa si sus jefes son hombres o mujeres.
• Los de la generación X son menos leales. No se quedan en una misma compañía por lealtad únicamente, buscan mejores oportunidades de trabajo.

diciembre 22, 2017