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2024-12-03 21:57:12

¿Por qué no hay más líderes en México? 5 errores

Lo opuesto al líder es la víctima... en México hay más víctimas que líderes. Hoy te vamos a decir por qué sucede esto.

agosto 10, 2015

Leadership concept with blue paper ship leading among whiteRoberto Mourey
Entrenador de líderes de alto desempeño
Tw.@RobertoMourey
FB: Roberto.Mourey
roberto@robertomourey.com

Los 5 errores a corregir para que haya más líderes verdaderos son:

1. PRIMER ERROR: Tenemos un paradigma Incorrecto: Liderazgo Heroico y de posición.

• El liderazgo como hoy lo conocemos ya murió.
• Roberto propone un nuevo concepto que lo he bautizado como “Mettaliderazgo”, que es un nuevo paradigma para crear una cultura de Líderes de Alto Desempeño.

¿Y qué es el mettaliderazgo??

Las 4 diferencias entre el liderazgo obsoleto y el Mettaliderazgo

• Don vs. Habilidad
• Posición vs. Decisión
• Carisma vs. Carácter
• Universal vs. Personal

Los 5 sentidos del líder auténtico

• Sentido de Identidad
• Sentido de Trascendencia
• Sentido de Dirección
• Sentido de Accountability
• Sentido de Consciencia

Las 10 preguntas que tienes que hacerte para empezar tu camino hacia el Mettaliderazgo:

1. ¿Cuáles son mis valores?
2. ¿Cuáles son mis fortalezas?
3. ¿Cuál es mi pasión?
4. ¿Cuál es mi legado?
5. ¿A dónde voy en 5 años?
6. ¿A dónde voy en un año?
7. ¿Quién quiero ser, tener y hacer?
8. ¿Cómo lo voy a lograr?
9. ¿Voy bien o me regreso?
10. ¿En qué invierto mi vida a partir de hoy?

SEGUNDO ERROR: Mediocridad

Casi todos tenemos lo que realmente queremos, pero tristemente es lo que queremos en la comodidad.
Todos queremos ir al cielo, pero nadie se quiere morir.

TERCER ERROR: Victimización

Vivimos como víctimas de nuestras circunstancias, de nuestros jefes, de nuestro contexto, de nuestra condición social: no proponemos cambio, nos “aguantamos” a lo que hay.

CUARTO ERROR

El liderazgo no se percibe como una habilidad que se pueda enseñar.
No lo enseñan en la escuela: Nos enseñan las habilidades para ganarnos la vida pero no las habilidades para vivirla plenamente y tener éxito.
El liderazgo debería ser un esfuerzo integral y desde la niñez donde padres y maestros trabajen juntos para forjar líderes.

QUINTO ERROR

Carencia de un modelo sencillo, práctico, eficaz y masivo para niños, jóvenes y adultos implementado en México

agosto 10, 2015