Problemas técnicos más comunes en la empresa
En las relaciones laborales hay muchas cuestiones que son poco claras para los patrones y los trabajadores. La Doctora Arellano nos ayuda a resolver las principales problemáticas presentes en las empresas.
Gloria Arellano
Especialista en IMSS, Infonavit, Afores y Derecho Laboral
Actualmente los patrones están enfrentando diversos problemas prácticos en materia laboral que anteriormente no tenían, por lo que no saben qué hacer e intentan resolverlos de forma equivocada.
Por ello, La Dra. Arellano da respuesta y plantea soluciones a las siguientes problemáticas:
– ¿Cómo contratar a los trabajadores por temporada sin generar obligaciones exorbitantes para las empresas?
– ¿Cómo debe realizarse el pago del salario por hora sin incurrir en responsabilidades adicionales?
– ¿Qué hacer cuando la trabajadora que acaba de dar a luz reclama extender su período postparto?
– ¿Cuáles son las obligaciones sobre instalaciones para discapacitados?
– ¿Cuáles son los riesgos de contratar ahora trabajadores a prueba?
– ¿Cómo se debe documentar la licencia de paternidad?
– ¿Hay obligación de cotizar al IMSS por las incapacidades por maternidad?
– ¿Conviene utilizar contratos de capacitación inicial?
– ¿En qué consisten los incentivos por productividad para los trabajadores
que ahora obligatoriamente tienen que pagar las empresas?
– ¿El período de lactancia es a partir de que la trabajadora regresa a trabajar o a partir de que nace su hijo?
– ¿Es verdad que las trabajadoras domésticas tienen derecho a un descanso mínimo nocturno de 9 horas y otras nuevas prestaciones?
– ¿Qué sucede actualmente con los anuncios para solicitar personal para trabajar, los cuales establecen limitaciones de edad, de sexo y otros requerimientos?