¿Qué onda con las vacaciones dignas?¿En qué quedó?

Oigan muchos andan con la duda que sí 12 días o 6. Aquí les explicamos qué onda con las vacaciones dignas.

Oigan muchos andan con la duda que sí 12 días o 6. Aquí les explicamos qué onda con las vacaciones dignas.

La ley que propone vacaciones dignas en México tiene a muchos con el pendiente, ya que esperan poder descansar un poco más de sus trabajos, pero como a mí me gusta compartirles conocimiento les explico qué onda con esto y cuándo nos avisan del cambio.

Ya por fin el jueves 8 de diciembre del 2022 los legisladores se pusieron de acuerdo y aseguraron que se mantendrán los 12 días de vacaciones continuos, después de que la minuta avalada por el Senado

¿CUÁNDO ENTRARÁ EN VIGOR LA LEY DE VACACIONES DIGNAS?

En teoría y si todo sigue como debe, la Cámara de Diputados discutirá la reforma para que su implementación se lleve a cabo a partir del 1 de enero de 2023 o al siguiente día de su publicación del año 2023.

Una vez que los trabajadores cumplan el año de trabajar en una empresa podrán disfrutar de 12 días de vacaciones, esto será por ley y no podrán ser menos días … obviooo habrá quien no tome los días de vacaciones y eso también está bien.

Los días no tienen que se consecutivos y podrán ser tomados cuando así lo decida la persona en cuestión.

¿CUÁNTOS DÍAS SERÁN DE VACACIONES?

De acuerdo a lo propuesto los trabajadores podrán tener hasta casi un mes de vacaciones dependiendo de su antigüedad, aquí la cantidad:

• 1 año: 12 días
• 2 años: 14 días
• 3 años: 16 días
• 4 años: 18 días
• 5 años: 20 días
• 6 a 10 años: 22 días
• 11 a 15 años: 24 días
• 16 a 20 años: 26 días
• 21 a 25 años: 28 días
• 26 a 30 años: 30 días
• 31 a 35 años: 32 días

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